在雙11期間，由于電商直播行業(yè)的迅猛發(fā)展和高需求，主播成為了稀缺資源。根據(jù)報(bào)道，部分兼職主播的時(shí)薪被炒至千元以上，而略知名一點(diǎn)的主播薪水甚至可能達(dá)到每小時(shí)1萬(wàn)元，但即便如此，仍然難以招到合適的人選。

這主要是由于雙11期間電商直播的火爆程度以及主播的重要性導(dǎo)致的。電商直播已經(jīng)成為電商發(fā)展的新引擎，越來(lái)越多的消費(fèi)者通過(guò)觀看直播來(lái)購(gòu)買商品。因此，對(duì)于電商平臺(tái)和商家來(lái)說(shuō)，擁有優(yōu)秀的主播是提升銷售業(yè)績(jī)和品牌影響力的重要因素。

然而，隨著主播的需求量不斷增加，市場(chǎng)上優(yōu)秀的主播數(shù)量卻相對(duì)較少。這些主播不僅需要具備良好的形象和表達(dá)能力，還需要具備豐富的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧。同時(shí)，他們還需要具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在繁忙的工作中保持高效的工作狀態(tài)。

因此，為了吸引和留住優(yōu)秀的主播，電商平臺(tái)和商家需要提供更多的福利待遇和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。同時(shí)，也需要加強(qiáng)行業(yè)自律和規(guī)范，提高主播的素質(zhì)和專業(yè)水平，以滿足市場(chǎng)和消費(fèi)者的需求。